Nel vasto panorama multimediale, i social network acquistano ogni giorno sempre più spessore.
È il caso di Viadeo che, dalla sua nascita, nel giugno 2004, ha conquistato sempre maggiore credibilità presso i suoi fruitori.
Non è un caso, dunque, se molte aziende specializzate ne recruiting si affidano a questo strumento per entrare in contatto con validi candidati.
E’ quanto emerge da un sondaggio condotto in quattro Paesi (Francia, Italia, Gran Bretagna e Spagna) dallo stesso Viadeo e apparso sulle pagine di fullpress.it.
L’inchiesta è stata ha intervistato un campione giovane, composto da impiegati nel settore delle risorse umane, dei cacciatori di teste e agenzie di recruiting: il 50% tra i 30 e i 45 anni di età mentre solo il 25% era di età compresa tra i 45 e i 60 anni.
La ricerca ha messo in evidenza quanto, a sorpresa, lo strumento Viadeo sia utilizzato nel nostro paese su larga scala: più dei tre quarti delle persone che lavorano nelle Risorse Umane, il 78,6% per la precisione, infatti lo utilizza come mezzo per ricercare i propri candidati ideali.
L’articolo continua ponendo l’attenzione su come selezione e recruitment non siano i soli canali sui quali Viadeo viene sfruttato. Il network, infatti, è usato dall’81,6% degli intervistati come strumento per sviluppare e ampliare il proprio business diventando un ottimo mezzo per sviluppare, migliorare e dare visibilità la notorietà al proprio brand o business.
Insomma, il mondo del lavoro corre sempre di più sul filo del web… e il mondo si adatta aprendosi alle nuove frontiere.
Fonte: fullpress.it