COME APPROFITTARE AL MEGLIO DI UNO STAGE

I tuoi primi contatti con il mondo del lavoro possono risultare essenziali, non solo in termini di esperienza ma anche come porta di accesso verso future opportunità lavorative. Per questo, approfittare degli stages al massimo, ti permetterà di accumulare esperienza e anche di ottenere buone referenze.

Ti consigliamo di seguire queste regole:

 

– Impara da chi ha esperienza: nelle aziende c’è di tutto, come nella vita. Persone che sicuramente ti ignoreranno, chi cercherà di farti pesare la sua posizione ed altri che, invece, cercheranno di aiutarti ed insegnarti il lavoro. Concentra le tue energie su questi ultimi: seguili da vicino e chiedi loro consiglio senza timidezza. Sii curioso ma non ossessivo. Tutto deve scorrere naturalmente, in maniera equilibrata.

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– Risolvi i tuoi dubbi: chiedere è uno dei segreti per sfruttare al meglio uno stage. Risolvere i tuoi dubbi non ti farà sembrare stupido ma una persona che dimostra interesse. Esprimi la tua voglia di crescere, la necessità di apprendere e conferma che vuoi conoscere ogni dettaglio per imparare il più possibile.

– Genera contatti utili: uno dei segreti strategici di un buon stagista è che si relazioni con le risorse di un’azienda. Chiaro che non potrai farlo con tutti ma è necessario mantenere contatti sociali e mostrarsi aperti al dialogo con i colleghi nel luogo in cui fai la tua esperienza lavorativa, soprattutto con quelli del tuo ufficio. Come riuscirci? Devi mostrarti sempre cordiale e farti notare sul lavoro. Queste persone, un giorno, potranno aiutarti in altre occasioni e magari raccomandarti per un eventuale posto.

– Dimostra la tua voglia di lavorare: è uno degli atteggiamenti chiave che deve adottare chi entra per la prima volta in un’azienda. E’ fondamentale mostrarsi attivo, entusiasta e disponibile alle richieste (ti assegneranno, ovviamente, mansioni che nessuno vuole svolgere). Chiaro, non devi tollerare carichi di lavoro che vadano oltre i compiti di uno stagista. Se capitasse, avvisa il tuo responsabile. Anche questo dimostra carattere e personalità.

– Lavora al ritmo del tuo ufficio: parti da una premessa. Non sei meno degli altri. La sfida è dimostrare che sei pronto per integrarti rapidamente e che sei ormai parte del team. Per dimostrarlo, chiedi mansioni extra se sei scarico in determinati momenti. Devi fare in modo che i tuoi colleghi ti vedano come un collaboratore e non come una persona di passaggio.

– Attenzione alle necessità dell’azienda: gli stages sono lo scenario idoneo per dimostrare il tuo profilo professionale. Il tuo modo di agire ti caratterizza davanti ai tuoi superiori. Devi essere flessibile per evitare di rallentare il lavoro altrui e ricorda che il lavoro in team è la chiave del tuo successo. Il tuo comportamento sarà il tuo biglietto da visita. Questo non significa che tu debba accettare di tutto, come abbiamo detto. Devi invece tenere in conto che si tratta del momento giusto per dimostrare quanto vali.

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