ECCO COME AFFRONTARE AL MEGLIO UN COLLOQUIO DI LAVORO

Succede a tutti, soprattutto le prime volte. Ogni colloquio crea ansia in chi si sta candidando. Abbiamo raccolto alcuni consigli per te e siamo sicuri che ti possano aiutare.

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LINGUAGGIO NON VERBALE. Quando sei di fronte al tuo interlocutore ricordati che anche il tuo corpo parla e devi sapere come controllarti. Conosci la regola del 4 x 10? Sono sufficienti 4 minuti per inquadrare un candidato: nei primi 10 secondi il selezionatore si fa un’idea generale, i primi 10 passi gli permettono di valutare il portamento, le prime 10 parole servono per valutare la dialettica ed i primi 10 centimetri del volto servono a valutare la piacevolezza, la sincerità e la sicurezza.
La prima impressione è cruciale e quindi devi ricordarti di sedere in maniera adeguata e comportarti coerentemente.

LO SGUARDO: qui vince la regola del 70/30. Mantieni il contatto visivo per il 70% del tempo e distoglilo per il restante 30%. Devi risultare interessato ed attento ma non troppo assillante.

EVITARE LE DOMANDE IMBARAZZANTI: se ti chiedono ‘perché dovremmo scegliere lei?’ fai attenzione e rispondi senza esitare. Non sai chi sono gli altri candidati e non sai se sarai meglio di loro. L’unica via d’uscita è parlare di te e delle tue capacità, senza considerare la ‘concorrenza’. Il colloquio non permette di valutare le capacità specifiche di un candidato ma misura la persona nella sua globalità.

ESSERE INFORMATI: devi conoscere l’azienda in cui ti stai recando per il colloquio, devi sapere di che cosa si occupa e come lavora. Informati adeguatamente on line. Questo ti permetterà di mettere in luce le tue capacità e di sottolineare il motivo per cui pensi di essere il candidato giusto.

IL LOOK: anche se in alcuni casi la formalità non è richiesta, devi sempre dare una parvenza di serietà e coerenza. Non essere troppo casual ma nemmeno troppo formale. Sii semplicemente te stesso e fai vedere ciò che sai fare.

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